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El diputado provincial Mamerto Acuña lanzó duras críticas contra el reciente anuncio salarial del Gobierno de Catamarca, al considerar que la medida no implica una verdadera recomposición para los trabajadores estatales y, por el contrario, profundiza la precarización laboral dentro de la administración pública.
Según explicó el legislador, el esquema presentado se basa en sumas fijas y bonos no remunerativos que se aplicarán de manera gradual. El primer pago será un bono de $50.000 en marzo, mientras que los incrementos posteriores alcanzarían los $100.000 mensuales. Sin embargo, Acuña advirtió que el aumento real promedio ronda los $58.500, lo que representa apenas un 5,5 % del salario promedio, “una cifra que cubre la inflación de apenas dos meses”.
El diputado subrayó que el problema no radica únicamente en el monto, sino en la modalidad de aplicación. Al tratarse de sumas no incorporadas al básico, los aportes previsionales y la carrera administrativa se ven afectados, debilitando la estructura salarial del Estado. Además, señaló que los bonos no se computarán en el cálculo del aguinaldo, lo que implicaría que el medio aguinaldo de junio será similar al de diciembre.
Acuña también cuestionó la contradicción política del oficialismo, al remarcar que mientras critica a nivel nacional las reformas laborales impulsadas por el presidente Javier Milei, en la provincia aplica medidas que reemplazan salario por bonos y profundizan la precarización laboral.
El legislador advirtió además que existen dudas sobre la implementación del esquema en sectores como salud, donde lo acordado contemplaría únicamente una actualización bimestral de salarios, sin incluir los bonos anunciados.
Finalmente, sostuvo que la crisis salarial requiere decisiones políticas concretas y no anuncios que se diluyen con el tiempo. “La provincia mantiene miles de millones en colocaciones financieras y un gasto político creciente. El problema no es la falta de recursos, sino las prioridades”, afirmó. En ese sentido, planteó la necesidad de avanzar hacia una recomposición real incorporada al básico, con mecanismos de actualización automática vinculados al IPC y un uso más eficiente de los recursos provinciales. “Los recursos existen. Lo que falta es decisión política para priorizar a los trabajadores catamarqueños”, concluyó.
