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El conflicto salarial en Belén continúa sin resolución y la concejal Paula Silvero (UCR) presentó un proyecto para declarar la emergencia económica y administrativa en el municipio. La iniciativa busca que todos los ingresos —coparticipación, tasas, impuestos y transferencias provinciales— se destinen de manera provisoria al pago de sueldos hasta alcanzar un acuerdo paritario.
Silvero explicó que actualmente el municipio no ejecuta obras de envergadura y solo mantiene servicios básicos, por lo que considera prioritario redirigir los fondos hacia los salarios. “No se está construyendo un barrio, ni un espacio verde, ni siquiera el plan de bacheo anunciado para abril. Proponemos que el dinero se use de forma provisoria para los sueldos”, señaló en declaraciones públicas.
La concejal advirtió que el presupuesto 2026 no contempla aumentos para el personal y que el intendente Cristian Yapura no presentó ninguna oferta en la última reunión con los gremios. Subrayó además la precariedad de los ingresos: becas de $180.000 y trabajadores de recolección cobrando $330.000. “Quiero invitar a cualquiera del gobierno provincial o municipal a intentar vivir con esos salarios”, expresó.
El planteo también incluyó críticas a la distribución de la coparticipación provincial. Silvero indicó que Belén recibe un porcentaje similar al de Andalgalá, pero debe repartirlo entre nueve municipios, mientras que Andalgalá solo administra dos o tres. Asimismo, cuestionó el fideicomiso minero, al señalar que los departamentos mineros no han recibido obras financiadas con esos fondos. Propuso que, en contexto de emergencia, se destinen a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores del interior.
La crisis, según la concejal, trasciende lo económico y se convierte en un problema social. Los empleados autoconvocados desconfían de ATE y UPCN, a quienes acusan de priorizar los intereses del gobierno. El malestar se evidenció el 10 de marzo, cuando bloquearon el Palacio Municipal y el Concejo Deliberante, además de cortar la Ruta 40 en protesta.
La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria entre el municipio y los gremios, mientras el Gobierno provincial inició reuniones con intendentes para advertir sobre la necesidad de contener el gasto ante la caída de ingresos nacionales. Sin embargo, en la primera audiencia de conciliación, la Municipalidad de Belén informó que no está en condiciones de otorgar aumentos, lo que aleja la posibilidad de una solución inmediata. Los empleados autoconvocados respetaron el período de paz, pero acompañaron las protestas de docentes y personal de salud en distintos puntos de la provincia.
