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La Asociación Judicial de Catamarca (AJUCA) elevó ante la Corte de Justicia provincial una solicitud formal de recomposición salarial del 10% con el propósito de mitigar el deterioro del poder adquisitivo que sufren los empleados judiciales.
La secretaria general de la organización, Cecilia Falcón, remarcó que se trata de una actualización indispensable para compensar el impacto inflacionario en los sueldos y adelantó que esperan una audiencia con los magistrados para fundamentar el planteo antes de definir eventuales medidas de acción directa.
El sindicato, que realiza presentaciones todos los meses, reiteró su vocación de agotar las instancias de negociación. «Más allá de presentar una nota, es mejor fundamentarle a los señores ministros», explicó Falcón en declaraciones radiales, subrayando que la prioridad del gremio radica en reabrir canales de diálogo constructivos dentro del Poder Judicial provincial.
La dirigente contextualizó que la depreciación salarial no es exclusiva de los tribunales locales, sino compartida por el conjunto de los empleados estatales. Además, valoró la coincidencia en el porcentaje de 10% requerido por la seccional de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), manifestando que «la unión hace la fuerza» para viabilizar el petitorio común.
Por último, desde la conducción gremial advirtieron que, de no mediar una convocatoria o si la Corte opta por desestimar el reclamo sin justificación presupuestaria, analizarán la adopción de medidas de fuerza. «Queremos que nos digan no y por qué motivo; a partir de ahí tomaremos las medidas pertinentes», concluyó Falcón.
