
Falta de indumentaria y pedido de bono: el SOEM de Valle Viejo pide definiciones al Ejecutivo municipal
TELEDIARIO.ar
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Valle Viejo formalizó un enérgico reclamo ante el Ejecutivo municipal demandando la provisión urgente de indumentaria de trabajo, insumos de seguridad e higiene, y precisiones sobre el pago del bono económico solicitado para la planta municipal. A través de un comunicado público, la entidad representativa alertó sobre la incertidumbre reinante entre los trabajadores ante la falta de respuestas oficiales frente a condiciones que comprometen tanto la integridad física como los ingresos del personal operativo.
El primer punto del petitorio gremial expuso el déficit de equipamiento de protección en áreas de alta exigencia física. Entre los sectores afectados se encuentran los trabajadores del Taller Municipal, mecánicos, choferes, herreros, personal de desmalezamiento, bacheo y foseros, extendiéndose la problemática al personal que desempeña tareas en las localidades del interior del departamento. Desde el sindicato recalcaron que es deber ineludible de la patronal suministrar los elementos reglamentarios para resguardar la salud de los operarios durante sus labores cotidianas.
En el plano económico, la organización insistió en la necesidad de que las autoridades comunales fijen una postura formal y plazos de resolución en torno al adicional extraordinario presentado semanas atrás. El documento sindical señaló que la ausencia de definiciones genera marcada inquietud en las dependencias, por lo que urgieron al Ejecutivo a proporcionar "respuestas claras y concretas" que atiendan las demandas laborales planteadas.
Pese a la contundencia de las demandas, el SOEM ratificó su voluntad de mantener el diálogo como mecanismo prioritario para destrabar el conflicto. La conducción gremial no fijó un ultimátum temporal ni anunció medidas de acción directa, aunque reiteró que la regularización de la ropa técnica y una resolución sobre la compensación económica representan prioridades innegociables para el conjunto de los empleados municipales.


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