Córdoba en crisis: suspensiones y quitas salariales crecieron 15%

La provincia de Córdoba atraviesa un escenario crítico en el mercado laboral. Según datos recientes, 73 empresas ingresaron a Procedimientos Preventivos de Crisis, lo que derivó en un aumento del 15% en suspensiones y reducciones salariales. Este mecanismo, que busca evitar despidos masivos, refleja la fragilidad de las firmas frente a la caída de la actividad económica y la pérdida de competitividad. El impacto se siente con fuerza en sectores industriales y de servicios, donde la demanda se ha retraído de manera significativa.

La situación se agrava en un contexto donde Córdoba ya había perdido más de 11 mil empleos privados en los últimos dos años y cerrado cerca de 3.700 empresas, lo que equivale a cinco cierres diarios. La matriz productiva provincial, históricamente sostenida por el empleo privado formal, se encuentra en jaque, con un mercado laboral cada vez más precarizado y con salarios deteriorados. La informalidad crece como salida de emergencia para muchas firmas, que no logran sostener la estructura de empleo registrado.

El deterioro del empleo formal se combina con la caída de la industria metalúrgica y la pérdida de más de 2.100 empresas en apenas un año, lo que convierte a Córdoba en uno de los distritos más afectados del país. La paradoja es que la provincia, que fue uno de los bastiones electorales del actual gobierno nacional, aparece ahora entre las más golpeadas por la crisis industrial y la contracción del entramado pyme. Los especialistas advierten que, de no revertirse la tendencia, el perfil productivo cordobés corre riesgo de sufrir un daño estructural difícil de recuperar.