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La Municipalidad de Fray Mamerto Esquiú selló un nuevo acuerdo paritario con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), mediante el cual se otorgará a los empleados municipales una recomposición salarial escalonada y acumulativa del 12% hacia el cierre de 2026. La rúbrica del acta se concretó en la Secretaría de Gobierno local, en un encuentro encabezado por las autoridades comunales César Tardivo, Paula Plaza y María Agustina Messeri, junto a la comitiva gremial liderada por el secretario general de ATE, Ricardo Arévalo, acompañado por dirigentes y delegados del sector.
El esquema de aumentos pactado se liquidará en cuatro tramos acumulativos: se iniciará con una suba del 5% retroactiva a los sueldos de septiembre, continuará con un 2% en octubre y se completará con dos tramos del 2,5% en noviembre y diciembre respectivamente. Paralelamente, el entendimiento dispuso una actualización sustancial en los conceptos complementarios, estableciendo un incremento del 100% sobre el valor de las asignaciones familiares y una suba del 200% en los adicionales por tareas específicas.
Como garantía frente al avance inflacionario, las partes convinieron la instrumentación de una cláusula gatillo vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) medido por el INDEC para los meses de enero y febrero de 2027. Esta actualización automática se liquidará y hará efectiva con los haberes de marzo del próximo año, período en el cual los representantes sindicales y el Ejecutivo municipal volverán a reunirse durante la segunda quincena para reabrir la discusión paritaria de la nueva temporada.
La pauta salarial alcanzada en el departamento chacarero sigue la línea de la paritaria recientemente firmada en la Capital catamarqueña, donde las autoridades y el gremio municipal del SOEM acordaron un porcentaje global idéntico del 12% acumulativo. Sin embargo, mientras en la ciudad cabecera el incremento se estructuró en tres desembolsos extendidos hasta enero de 2027, la comuna de Fray Mamerto Esquiú concentrará su cronograma base dentro del último cuatrimestre del año corriente con posterior revisión indexada.
