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La Unión Docentes Argentinos (UDA) rechazó la propuesta salarial presentada por el Gobierno nacional en el marco de la última reunión paritaria, realizada en la Secretaría de Trabajo. El gremio calificó la oferta como “extorsiva” e insuficiente frente al contexto inflacionario, lo que derivó en un cuarto intermedio hasta el próximo 8 de abril.
El Ejecutivo planteó elevar el salario mínimo docente a $650.000 en marzo y $700.000 en abril. Sin embargo, la conducción de UDA consideró que la iniciativa no garantiza una recomposición real del poder adquisitivo ni contempla la jerarquización de la carrera docente.
El secretario general de UDA, Sergio Romero, sostuvo que la propuesta resulta regresiva y no responde a las necesidades del sector. El gremio exige:
Sumas remunerativas que impacten en aguinaldo y aportes.
Una cláusula de actualización automática vinculada a la inflación.
La incorporación de mejoras en el nomenclador salarial para jerarquizar la carrera docente.
La negociación continuará el 8 de abril, cuando el gremio presente una contrapropuesta que contemple sus demandas. Mientras tanto, otros sindicatos también manifestaron su disconformidad, lo que incrementa la tensión en el inicio del ciclo lectivo.
El rechazo genera incertidumbre en la comunidad educativa y abre la posibilidad de nuevas medidas de fuerza si no se alcanzan consensos. En un escenario de alta inflación, los gremios insisten en que el salario básico debería superar el millón de pesos para garantizar condiciones dignas de trabajo.
